04 征集范围

为职工和工会会员提供健康管理服务的政府机关、企事业单位。

征集内容包括职工健康小屋的基础建设、服务内容、运行方式、职工满意度四个方面。请在截止日期前将有关材料发至报名邮箱，等待评选答复。

（1）组建专家评委会，确定评选规则

专家评委会由主办单位、支持单位相关负责人、行业内专家学者、工会组织代表、职工代表组成。评委会人数共5人，视征集案例规模适当增加。

（2）制定标准

根据职工健康小屋的基础建设、服务内容、运行方式、职工满意度四个方面，按照评选细则，将案例根据创新性、实用性、影响力、可持续性、用户体验、数据支持、可复制性进行打分。得分排名作为获奖名次的唯一依据。

（3）评审筛选

1.征集

时间：2024年3月4日至2024年4月30日

申报单位按照要求递交相关材料发送指定邮箱。

2.筛选

时间：2024年5月1日至2024年5月3日

评委会对申报单位案例进行筛选，根据筛选结果，确定进入评审阶段的案例。

3.评审

时间：2024年5月4日至2024年5月6日

4.结果公示

线上公示时间：2024年5月7日

08 估计范围

（1）依据评分标准，从最高分依次评选出50家优秀单位，于5月11日全国职工健康促进工程工作推进会上给予表彰，并颁发牌匾。

（2）针对获奖单位，将在中工网、新华网等媒体及全国职工健康促进工程官方平台进行宣传，安排媒体专访深度报道，把创新做法和经验成果进行分享，树立典范，充分发挥示范引领作用。

申报单位将评选材料分别按照基础建设、服务内容、运行方式、职工满意度四个内容提供，内容要有文字材料及图片说明，并提供相应的视频素材。

1.文字材料内容清晰，条理清楚，有重点。

2.图片内容与征集主题相关，充分展示创新实践、服务内容、设施环境等，并做图解。图片格式为JPEG、PNG。

3.视频内容清晰，能充分说明工作开展情况。视频格式MOV、AVI、MP4，分辨率为1920×1080或更高，视频长度不超过8分钟。

以上材料最终以一个压缩文件提交。邮件题目格式为单位全称+职工健康小屋创新服务案例申报材料。